Hakim Pengadilan Agama Kuala Kurun Ikuti Pelatihan Online Efektivitas Pribadi Dari Ruang Kerja Secara Daring

Kuala Kurun│pa-kualakurun.go.id

Kuala Kurun - Hakim Pengadilan Agama Kuala Kurun Mohammad Imaduddin, S.Sy mengikuti Pelatihan Online Efektivitas Pribadi yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung Republik Indonesia yang bekerja sama dengan Executive Learning Institute Prasetiya Mulya Tahun 2020, berdasarkan surat Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung R.I., Nomor 176/Bld/S/2/2021, tanggal 9 Februari 2021 Perihal Pemanggilan Peserta Pelatihan Online Efektivitas Pribadi Tahun 2021.

Pelatihan ini dimulai pada hari Senin (15/02/2021) sampai hari Rabu (17/02/2021) dari pukul 13.00 WIB sampai pukul 16.00 WIB, yang diikuti oleh Para Hakim Tingkat Pertama dan Tingkat Banding dari berbagai lingkungan peradilan se-indonesia yang terbagi dalam 4 kelas. Adapun pemateri pada pelatihan ini adalah Wahyuningsih, Ruben Saragih, CPC, MM, MBA. dan lainnya.

Pada pelatihan ini dijelaskan bahwa ada 16 tipe kepribadian seseorang yaitu ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ dan ENTJ. Adapun I (Introversion) ciri-cirinya adalah senang menyendiri atau interaksi satu lawan satu, senang bekerja sendiri, berpikir baru bertindak, terlihat tenang, fokus pada satu kegiatan, perenung, pikiran di dalam hati dan suka berefleksi atau memikirkan. Sedangkan ciri kepribadian E (extraversion) adalah senang berinteraksi dengan orang banyak, senang bekerja kelompok, bicara, bertindak baru berfikir, enerjik, banyak kegiatan, banyak bicara, pikiran diucapkan dan suka diskusi.

Banyak lagi aneka materi lainnya yang sangat bermanfaat untuk dipelajari guna menambah pengetahuan para peserta. Dalam pelatihan ini selain mendengarkan materi ada juga sesi tanya jawab, memberi komentar, diskusi kelompok dan lain sebagainya.

Dengan mengikuti pelatihan ini semoga para peserta dapat mengenali karakter rekan kerja, menjaga harmoni dengan mereka, dapat menggali potensi mereka dengan cara yang elegan, menghargai prestasi mereka, berkomunikasi dengan baik dan sesuai kepribadian mereka, mengatasi konfilk dengan baik, memanfaatkan perbedaan untuk menghasilkan kinerja terbaik di berbagai sektor dan memanfaatkan segala potensi serta bakat yang berbeda agar Kantor dapat memperoleh  prestasi yang beragam dan gilang-gemilang.

“Bravo PA Kuala Kurun!” (FI - TI)